Exemples de coaching


 

 

Voici quelques exemples des objectifs les plus souvent définis dans le cadre d'un coaching : 

  • Équilibrer vie professionnelle et personnelle,
  • Etre à l'aise en rendez-vous,
  • Mieux gérer ses émotions,
  • Retrouver sa motivation,
  • Faire face au rachat de son entreprise,
  • Ne plus craindre son patron,
  • Apprendre à dire non,
  • Mieux gérer son temps,
  • Mieux gérer ses priorités,
  • Améliorer sa communication avec X,
  • ..

Ils sont donnés à titre indicatif, mais chaque demande est unique et définie lors de l'entretien.