Selon une étude de Pricewaterhouse and Coopers parue en 2012, 99% des coachés interrogés sont satisfaits de leur expérience de coaching et 96% ont affirmé qu’ils la réitéreraient.
Le retour sur investissement médian est de 7 fois (700%) l’investissement initial.
Cette enquête évalue le retour sur attentes (les bénéfices non-monétaires) les bénéfices du coaching et le retour
sur investissement :
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80% ont expérimenté un changement positif (ou plus) une atteinte de leurs objectifs,
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52% ont observé des changements positifs non initialement définis comme objectifs du coaching,
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80% ont constaté une amélioration de leur estime de soi ou de leur confiance en soi,
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73% ont vu une amélioration de leurs relations avec autrui,
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72% ont amélioré leur communication,
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70% notent des performances accrues au travail,
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67% équilibrent mieux leur vie professionnelle et leur vie personnelle,
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63% expérimentent un mieux-être…
La majorité des sociétés qui ont chiffré leur retour sur investissement ont indiqué qu’elles avaient au moins rentabilisé leur investissement.